股票代码:002098
人力资源
招聘职位 薪资 工作地点 操作
新产品开发员 4500-5000 福建晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2022-02-08

岗位职责: 1、协助负责新产品开发工作,从可行性分析、开发方案、打样、测试、确认评审,配合整改流程的跟踪和管控; 2、了解新产品开发流程,配合产品开发拟定准确的产品开发方案、计划、时间; 3、负责外部市场咨询、行业咨询、服装咨询、网络咨询等相关服装及拉链的信息收集分析; 4、对新产品开发整个过程及时跟进,确保在规定的时间内有效地完成产品开发工作,配合营销完成产品试产推广; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求; 学历要求:大专及以上学历 行业或岗位工作经验:1年以上相关工作经验优先;

办公室专员 4000-5000 福建晋江 +
招聘人数:
2
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责: 1、公司改善项目的受理、确认和登记; 2、负责会议安排、记录工作; 3、协助各项培训工作; 4、资料汇总工作;   5、工作时间8小时。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、良好的沟通能力; 3、熟练掌握办公软件; 4、优秀应届生亦可培养。

标准化工程师 面谈 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责
1、负责制定公司技术标准化方面的文件,并随时进行修订
2、建立公司技术标准体系,组织企业技术标准的编制,做到标准之间协调统一
3、负责新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查工作,积极推行产品和工艺标准化,提高产品和工艺标准化程度
4、规范产品图样和设计文件、设计更改程序,对设计人员和其它相关人员进行标准化培训和指导,对日常工作中的产品图样和技术文件进行标准化审查
5、开展标准化情报工作,收集、整理有关国内外标准资料,及时跟踪行业相关信息
6、负责ISO9001、ISO14001和SA8000体系在本部门的推进工作

二、任职要求
1、机械类、工业工程、标准化工程或相关专业
2、大专及以上学历,1年以上标准化体系制定管理经验
3、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准
4、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程
5、熟悉国家机械制图标准,能运用AutoCAD或者绘图软件
6、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力
7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先

具体薪资面议

开发业务员(厦门) 6500-10000 厦门思明区 +
招聘人数:
若干人
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责

1、负责新客户的开发、老客户的深耕工作

2、负责新市场的开拓

3、负责订单的全程跟踪协调工作

4、负责货款的回收及对账

5、及时了解客户需求和动向,提供良好的销售服务


二、任职要求

1、本科及以上学历,一年及以上工作经验

2、具备开拓精神和进取心

3、良好的沟通协调能力

4、具备一定的全局观和较强的抗压能力


营销总监 15000-25000 福建晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2022-03-03

岗位职责:

1、依据公司业务发展战略,制定营销策略,组织市场销售推广工作。

2、依据公司年度销售计划和方案,分解制定相应具体的销售计划和实施方案,完成销售、回款和市场目标。

3、负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核团队成员,确保人岗匹配并做到技能达标。

4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求 :

1、大专以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先。

2、具有优秀的英语口语表达能力,能够独立与客户进行商务谈判。

3、较强的组织、协调、管理能力,有强烈的责任心、事业心与团队合作精神,能够承受工作压力。

4、有拉链、扣具、水袋或服装辅料行业从业经历,优先考虑。


开发经理(厦门) 10000-15000 厦门思明区 +
招聘人数:
5
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责

1、带领销售团队完成销售业绩指标

2、市场开发、客户维护、团队建设等相关工作

3、完成指定区域的市场信息的反馈工作


二、任职要求

1、本科及学历以上,5年以上销售工作经验,其中至少3年以上营销团队管理经验,有相关行业工作经验优先

2、具备销售相关专业知识、具备吃苦耐劳的精神

3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重

4、营销规划能力、组织和领导能力;综合素质高


销售总监 15000-25000 福建晋江 +
招聘人数:
2
发布时间:
2022-03-03

一、岗位职责:

1、制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司预算分析会;

2、制订年度、月度工作目标和工作计划,经审核后上报执行;

3、负责团队建设、流程梳理和规范,确保各项工作有序开展;

4、布置以客户为中心的业务管理,满足顾客和市场需求;

5、分管部门的人才培养和绩效管理,确保工作的质量和效率;

6、负责客户管理和市场定位,定期组织检讨和总结工作,以实现工作的持续改进。

7、完成上级交付的其他工作任务。


二、任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先;

2、年龄要求:35-45周岁;

3、5年以上的销售经验,3年及以上同岗位管理经验;

4、如为外贸方向:英语需可以作为工作语言。


IE工程师 5000-8000 晋江 +
招聘人数:
2
发布时间:
2022-02-08

岗位职责: 1. 主导和负责系统层面的改善项目,按照改善标准流程并应用IE/QC/精益的方法工具 2. 带领改善团队实施改善来培育IE工程师及现场管理干部的问题文化、改善意识、改善能力等 3. 负责初级IE工程师和助理工程师的培养与训练 4. 开展跨部门、跨系统的流程绩效改善工作 5. 完成上级交办的其他任务 任职要求: 学历要求: 本科 专业要求:工业工程专业 行业或岗位工作经验:2年及以上IE工程师工作经历,能熟练应用IE七大手法进行改善;1年以上的改善项目推行工作经历,能负责推动和辅导改善项目的实施与跟进; 年龄:23-35岁

助理IE工程师 5000-6000 晋江 +
招聘人数:
3
发布时间:
2022-02-08

岗位职责: 1. 完善知识结构(产品、流程、精益) 2. 各车间标准化工作(SOP、SIP、标准工时等)的补充与完善 3. 负责现场工作稽核:工作抽查、作业标准、看板管理等 4. 负责现场员工作业技能提升管理工作 5. 协助初/中工程师完成改善项目:现场数据收集以及流程梳理等 6. 完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、本科学历,工业工程专业优先 2、20-30周岁 3、沟通能力较强 4、计算机相关办公软件操作熟练


市场调研员 4000-5000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1.制定市场发展规划,负责专项调研活动的组织和执行; 2.根据调研类别完成相关统计分析或进度报表; 3.做好市场情报获取渠道布局,提升市场情报的质量和获取; 4.定期组织调研成果发布会; 5.收集竞争对手或产品的各种信息,进行市场调研,定期进行分析和报告; 6.上级领导交办的其他事项。 二、岗位要求 1.市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2.具有营销行业的从业背景,有1年以上市场调研工作经验优先; 3.具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力。

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